Share
Wat is jouw droom
 ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌ ‌

Hallo lieve lezer,


Wij hebben er in 2023 een sport van gemaakt om regelmatig iets te durven wat we nooit eerder hebben gedaan. Deze maand was dat experimenteren met AI !
Deze nieuwsbrief is nog helemaal 'handgeschreven', want we vinden het eigenlijk nog heel eng en raar. Maar we laten ons niet verlammen door die verwachtingen. Niet die van jou als lezer,  maar ook vooral niet die van onszelf. Zou het waar zijn dat Google beter weet wat jullie willen lezen dan wij? Zeer waarschijnlijk. 


Verder kijken we terug op een maand van rouw. Petra verloor haar schoonmoeder en Lucia was heel erg ziek. Vreemd genoeg hoor je dan dus ook even niks van ons - een goed leerpunt om vooral te luisteren naar degenen die zich niet laten horen - En toch ook een maand vol leerzame momenten zodat we de ervaring een goede plek kunnen geven in ons leven. Dankbaar voor Lucia die opknapt, Geiske zoals ze was en ons fantastische team met de samenwerking en de groei die we meemaken. 


Met hartelijke trainersgroet,
Annelies Tegel en Petra Aartsen
 

Wat is jouw droom en hoe ga je die verwezenlijken?

Het trendonderzoek met 7 inzichten, waar we in december ook al naar verwezen, heeft nog een mooi pareltje voor je in petto:

Een cultuur van leren is nog geen leercultuur. 


Het lijkt een woordspelletje, maar het is een wezenlijk verschil. Praten over leren geeft dat het fenomeen leren op de agenda staat. Een leercultuur krijg je pas als mensen met vallen en opstaan durven nieuwe dingen uit te proberen. Er worden tal van maatregelen genomen om een leven lang ontwikkelen te bevorderen, zoals het recht om een bepaald aantal dagen aan opleiden te besteden of het STAP-budget - dat is voorwaarden scheppend. Volgens de respondenten wordt een leercultuur echter vooral bevorderd door leidinggevenden die een ‘groeimindset’ bevorderen en door het hebben van een uitgebreid leeraanbod met mogelijkheden tot formeel, informeel en ‘sociaal leren’. 

Heb jij een droom waarin je impact hebt op het leven van andere mensen, dan is trainen een goede manier om dat voor elkaar te krijgen. De ambitie om trainer te worden kan je lang met je meedragen. Zonde van de tijd.

Laat het de wereld weten en stap van 'praten over' naar doen! Annelies helpt je graag vrijblijvend aan een aantal argumenten die naadloos bij jouw droom en jouw leidinggevende  passen. Via de knop hieronder kom je bij het inschrijjformulier voor de orientatieworkshop Trainen als Vak.

iconGewoon DOEN

In de verdieping..

Welk gevoel krijg jij als de groep je bekritiseert en vindt dat je het niet goed genoeg doet? Wij herinneren ons: schaamte, angst en vooral ook alsof je hersenen een bord spaghetti zijn geworden omdat je niet meer helder kan nadenken over wat je kan doen.

Annelies vertelt:
"De groep vond mij te stellig overkomen, zeiden ze. En ze hadden weerstand tegen mijn ideeën over Verkopen, want dat was de training die ik zelf gaf. Ik pakte een stoel en ging voor de groep zitten.. ik voelde mij een klein meisje, maar ik wilde verbaal als volwassen overkomen. Ik keek ze allemaal een voor een aan terwijl ik mijn hart voelde bonken. En toen vroeg ik: ‘In welke rol spreken jullie mij nu aan?’ Daarna zweeg ik.
Ik was in die tijd namelijk niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van opleidingsdagen maar had ook de rol van programmamanager. Het bleef voor mijn gevoel minutenlang stil, tot een deelnemer begon te praten: ‘ja mensen, volgens mij is het niet helemaal eerlijk wat we nu doen. Eigenlijk zijn we gefrustreerd omdat Annelies ons verzoek voor een extra trainingsdag heeft afgewezen’. Ik bleef zwijgen en toen haakte een andere deelnemer aan. Uiteindelijk ontstond er een gesprek over of je mij dit als trainer wel kon aandoen, want ik was die dag de-trainer en niet de-programma-manager. Na een half uur was dit uitgesorteerd en konden we met grote tevredenheid verder met de training." 


Wanneer je zover bent dat je kwetsbaarheid kan omarmen, ofwel dat je je opzettelijk begeeft in een situatie die je niet beheerst en niet kan voorspellen, ben je -gek genoeg- beresterk. Mensen die je dat ziet doen, hebben een sterk besef van eigenwaarde en erbij horen. 

Dit is echt iets waar je aan kan werken in de themareis Persoon van de Trainer. Samen met René Luisman. Echt een kadootje aan jezelf als trainer. En met STAP budget ook nog eens heel goed betaalbaar.

Als je eerst eens wilt proeven wat dat inhoudt, nee niet die spaghetti, schrijf je dan last minute in voor de webinar ‘Persoon van de Trainer’ aanstaande woensdag van 15 - 16 uur.

Last minute - inschrijven webinar 15 feb

Verbreed je horizon

Er staat STAP subsidie van €1000 voor je klaar, voor iedereen!

Ben je al langer van plan om een themareis bij ons te volgen? Met STAP subsidie wordt het heeel goed betaalbaar.

Let op: op dinsdag 28 februari van 9:45 tot 12 :00 uur moet je in de gelegenheid zijn om achter je scherm te wachten op je beurt. Verder heb je een startbewijs van ons nodig.

Dus kies de themareis van je keuze en doe een vooraanmelding via onderstaande knop. De aanmelding wordt pas definitief als je budget wordt toegewezen. Dat weet je ook meteen op 28 februari, dus dan kan de voorpret al beginnen.

Wil je een vooraanmelding doen op de themareis van je keuze? 

iconklik hier

Meer informatie op onze website:   

iconklik hier

Met enthousiaste trainersgroet,

Annelies Tegel en Petra Aartsen

PS: Schrijf je hier in voor de gratis oriëntatieworkshop Trainen als Vak als je meer over ons en de blended aanpak wil weten. 

Telefoon: 088 - 0082288
info@trainersacademie.com
www.trainersacademie.com


Email Marketing door ActiveCampaign