Beste ,

Ken je dat gevoel, dat je vastzit? Dat je probeert een oplossing te bedenken, maar hoe langer je stilzit en nadenkt, hoe minder er gebeurt?

Sinds de jaren negentig houden wij ons al bezig met het trainen en ontwikkelen van mensen, teams en organisaties. En als we ergens achter zijn gekomen is het dit: de beste ideeën komen als je in beweging bent. Op de fiets, in de auto, wandelend, gewoon ergens naartoe onderweg. Het gaat niet eens om waar je heen gaat, maar om het bewegen zelf. Alsof je brein het nodig heeft om letterlijk vooruit te gaan voordat het figuurlijk verder kan denken.

Beweging uitlokken is ook wat we als trainers nastreven. We willen mensen helpen vooruit te komen. We willen dat ze hun doelen bereiken, succesvoller en gelukkiger worden. Maar een deelnemer komt niet in beweging door alleen informatie te krijgen, die leert pas echt als er beweging komt—mentaal én fysiek. <interessant? lees meer via deze link>

Wij leiden graag trainers op die iets goeds in de wereld in gang willen zetten. 

In deze nieuwsbrief:

1. Meebewegen in de TA-club
2. Een 'technisch' inzicht voor je training
3. Agenda: wat staat er op de planning ?
4. In de spotlight: module Training Uitvoeren 2.0 van Titia van der Ploeg

Blijf in beweging, blijf leren en laten we samen groeien!

Met hartelijke trainersgroet, 

Petra Aartsen en Annelies Tegel 

Meebewegen in de 🪩TA-club🪩

Ken je dit gevoel? Je helpt anderen vooruit, creëert beweging in groepen en stimuleert groei. Maar na een training sta je er toch vaak alleen voor. Terwijl deelnemers de energie meenemen naar hun werk of leven, blijf jij achter met je eigen vragen. Hoe ging het echt? Wat werkte? Wat niet? 

Onder andere daarom heeft de TA Club een eigen online platform: Trainers Trots. Dit is een online ontmoetingsplek waar trainers elkaar vinden, ideeën delen en samen leren. Zonder reclame, pottenkijkers en afleiding – mét ruimte voor wat jou bezig houdt. Hier worden echte gesprekken gevoerd, niet om over trainen te praten, maar om beter te worden in je vak.

Reken af met zielloos online leren

Laten we eerlijk zijn: veel online bijeenkomsten zijn saai. Webinars waarin je alleen maar mag luisteren, een stapel slides zonder interactie, een chat waarin nauwelijks gereageerd wordt. Het voelt afstandelijk, onpersoonlijk en is het tegenovergestelde van wat goed leren zou moeten zijn.

Dat kan anders.

Maak een online leerervaring zoals je die zelf mee zou willen maken:

• Geen passieve presentaties, maar dynamische sessies waarin iedereen actief meedoet.

• Een virtuele trainingsruimte met fijn whiteboard, post-its, vooraf een presentatie delen of ter plekke een deel van ieders scherm

• Aantekeningen maken - samen en downloaden bij afloop van de sessie.

• Handige breakoutrooms 

🔹 Ruimte voor échte interactie – geen monoloog, maar een gesprek.

🔹 Met een platform dat 24/7 openstaat om op elk moment met andere deelnemers af te kunnen spreken.

Tijdens zo'n sessie deel je ervaringen, krijg je nieuwe inzichten en werk je samen aan uitdagingen uit de praktijk.

In de spotlight

Wij leiden graag trainers op die iets goeds in de wereld in gang willen zetten. Daarom zijn we ook zo blij met de kracht en energie die Titia meeneemt in haar themareis ‘Training Uitvoeren 2.0’, een vier weken durende module met als doel dat je als trainer zowel online als op locatie je training vol overtuiging, met plezier en energie kan neerzetten.

Dit kan je leren als je meegaat op reis: 

• 5 manieren om verbinding te maken met je deelnemers.

• Onderscheid tussen verschillende leervoorkeuren van deelnemers 

• Aansluiten bij en uitdagen van de verschillen in de groep.

• Breinvriendelijk trainen.

• Talenten benutten van deelnemers via 8 verschillende invalshoeken.

• Werkvormen ervaren, overnemen en aanpassen naar jouw zin.

• Op verschillende manieren feedback geven en ontvangen.

Investering: € 1.450 exclusief btw inclusief 2 online workshops van 3 uur, 2 masterclasses van 2 uur, een volledig gevulde interactieve leeromgeving, 1 fysieke trainingsdag en een certificaat voor het diploma professioneel trainer.

Je collega als trainer?